Komplexität meistern, Teams stärken, Innovation entfalten


IHR WOLLT...

dass Eure IT-Projekte reibungslos ablaufen

Teams, die effektiv zusammenarbeiten

Innovationsprozesse, die nachhaltig zum Erfolg führen

Mitarbeitende, die ihr volles Potenzial entfalten

Dann schafft das geeignete Umfeld dafür.

Schafft eine Arbeitsumgebung, in der klare Kommunikation, produktive Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung den Standard setzen. Eine Umgebung, in der Herausforderungen frühzeitig erkannt und lösungsorientiert angegangen werden.

Eine, in der authentisch geführt wird.
Eine, in der offene Kommunikation und Zusammenhalt gelebt werden.
Eine, in der gemeinsames Wachsen selbstverständlich ist.

Ich unterstütze Euch dabei, Eure Organisation zu einem Ort zu machen, in dem Innovation und effiziente Zusammenarbeit Hand in Hand gehen

Autorisierter INQA-Coach

Veronika Bauer ist als INQA-Coach im Rahmen des ESF Plus-Programms INQA-Coaching autorisiert, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu coachen.

Leistungsangebot

Consulting
Euer Unternehmen als Ganzes voranbringen.
Coaching
Lösungen für individuelle Herausforderungen finden.

Prozessbegleitung
Euch sicher durch die Veränderung bringen.

Moderation
Eure Themen fokussiert bearbeiten.
Hands-on Support
Life-Hacks für die Herausforderungen des Alltags.

Mentoring
Im eigenen Tempo und Umfeld lernen.

Wobei ich Euch gerne unterstütze:
  • Standort bestimmen: Bis jetzt ist Eure Entwicklung sehr gut verlaufen. Nun wollt Ihr überlegen, wie es idealerweise für Euch weiter gehen soll. Vielleicht aber steckt Ihr auch schon seit längerem fest und fühlt Euch in einer Sackgasse. So oder so benötigt Ihr Klarheit über Eure aktuelle Situation, um passende Entscheidungen für Euren weiteren Weg treffen zu können. Ich unterstütze Euch eine Standortbestimmung vorzunehmen, die Euch ermöglicht, die richtigen Prioritäten zu setzen.
  • Strategien umsetzen: Euer Tagesgeschäft nimmt Euch voll und ganz in Anspruch. Ihr findet kaum Zeit, Euch Gedanken darüber zu machen, wo Ihr hinwollt und was Ihr dafür braucht. Und solltet Ihr das bereits wissen, ist es wiederum eine Herausforderung, das alles auch konsequent umzusetzen. Euch plagt das schlechte Gewissen und zuweilen zeigt das Nicht-Handeln erste Konsequenzen. Gerne unterstütze ich Euch, den Kreislauf zu durchbrechen und die für Euch passenden Wege zu finden und zu gehen.
  • Wirksam führen: Eure Leute sind gute Fachexperten und bislang seid Ihr davon ausgegangen, dass sie auch gut führen können. Im Alltag erlebt Ihr jedoch immer wieder, dass die Führungsaufgabe ganz besondere Herausforderungen mit sich bringt. Fehlende Klarheit und Erfahrungen zeigen sich in diversen Unsicherheiten und Konflikten. Selbst langjährig in der Führungsrolle tätig, arbeite ich mit Euch konkret an den Führungsthemen, die Euch und Eure Führungskräfte bewegen.
  • Zusammenarbeit verbessern: Jeder macht so sein Ding und ist darauf fokussiert, die an ihn gestellten Anforderungen zu bewältigen. Darunter leiden die Kommunikation, die Zusammenarbeit und der Spirit im Team. Schlimmstenfalls behindern Konflikte die Teamperformance. Damit das nicht passiert, ist es wichtig, bewusst Anlässe zu schaffen, die einen offenen Austausch ermöglichen und den Zusammenhalt stärken. Ich unterstütze Euch herauszufinden, was das Team braucht und passende Formate zu entwickeln.
  • Gemeinsam wachsen: Ihr habt super viel Wissen an Board. Doch ist das auch für alle verfügbar? Vermutlich steckt es vornehmlich in den Köpfen Einzelner. Wie stellt Ihr Austausch und gegenseitige Unterstützung sicher? Wie sorgt Ihr dafür, dass jeder von den Erfahrungen des anderen profitieren kann? Es gibt viele spannende Wege, Wissen zu teilen und für den Alltag nutzbar zu machen. Gerne entwickelte ich ein passendes Konzept und unterstütze Euch, es an den Start zu bringen und dranzubleiben.

Auf Anfragen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.
Über mich
Veronika Bauer
Beraterin für sinnstiftende Beratungsunternehmen

  • mehr als 15 Jahren Erfahrung im Management- und Software-Consulting
  • Erfahrung in der Steuerung von internationalen Team über mehrere Kontinente hinweg
  • Führungserfahrung sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kundenumfeld
  • verschiedenen Formen von Führung: fachlich, organisatorisch, disziplinarisch, agil
  • ausgebildete systemische Organisationsberaterin und Agile Transformation Coach
  • mehr als 30 Führungspersönlichkeiten und Entscheider unterstützt, ihre Führungsqualitäten durch innere Klarheit und Erweiterung ihres Kompetenzspektrums zu steigern.
Meine Prinzipien:
  • Erkenne und würdige, was bereits da ist
  • Schätze die Individualität und Andersartigkeit
  • Agiere stets auf Augenhöhe
  • Agiere stets lösungsorientiert
  • Ermutige zu neuen Wegen und kreativen Lösungen
Was meine Arbeit trägt ist meine Leidenschaft.

Ich wate gerne mit Gummistiefeln durch den Schlamm. Stoße ich dabei auf Elefanten, scheue ich mich nicht, ihnen einen Namen zu geben.

Selbstverständlich bleibt es nicht dabei. Denn es ist mir stets ein Anliegen, meinen Kunden das Leben leichter zu machen. Und meist gelingt mir das auch.


Kundenstimmen

Henning Andreseck

-Geschäftsführer-

Wenn ich an mein Coaching mit Veronika denke kommen mir sofort folgende Adjektive in den Kopf: kompetent, verbindlich, schnell und modern. Der erste Termin war für ein bestimmtes, kurzfristiges Thema und ich konnte noch viel mehr aus diesem mitnehmen. Der Termin war super vorbereitet und Veronika hat mich zielstrebig durch die essentiellen Punkte geführt und gezeigt, worauf es ankommt.
Aus diesem Ersttermin hat sich eine langfristige Zusammenarbeit entwickelt in der ich vor allem ihre klaren und offenen Worte sowie ihren riesigen Erfahrungsschatz schätze mit dem sie mir hilft auf Spur zu bleiben und meine Ziele und Methoden zu finden und verfolgen.

Die Zusammenarbeit mit Veronika kann ich uneingeschränkt empfehlen. Warum? Aufgrund ihrer langjährigen Projekterfahrung bringt Sie selbstverständlich ein breites Wissen mit und weiß genau „wie der Hase läuft“. Empathie, Pragmatismus, Freude und Offenheit runden dieses Bild ab. Mit ihrer zielstrebigen hands – on Mentalität konnte im Rahmen von individuellen als auch Teamcoachings vieles in eine positive Richtung bewegt werden.

Persönlich hat mir die Zusammenarbeit mit Veronika sehr gut gefallen, da Sie neben meinem Team auch mir geholfen hat mich auf die richtigen Dinge zu fokussieren und somit wieder auf Zielkurs zu bringen. Ich kann daher nur meine uneingeschränkte Empfehlung ausdrücken!

Karina-Eva Kaja

-abteilungsleitung-Allianz ElemEntar-

OLIVER LAKINGER-NJARI

-GRÜNDER MENTORINGZONE.AT-

In der Zusammenarbeit mit Veronika Bauer konnte ich durch ihre strukturierte Arbeitsweise und Methodenkompetenz binnen kurzer Zeit große Fortschritte erzielen.

Ein fundierter Blick von außen, gepaart mit Empathie und einem scharfsinnigem Blick für das Wesentliche sowie blinde Flecken, bringt einen in schon in kurzer Zeit auf den richtigen Weg und zum Ziel.

Darüber hinaus hat mir die Zusammenarbeit neue Themenbereiche eröffnet, die mir ansonsten höchstwahrscheinlich verborgen geblieben wären.

Ich kann die Zusammenarbeit mit Veronika Bauer uneingeschränkt weiterempfehlen!

Der Start als Product Owner in einem Team mit dieser Größe und dieser Verantwortung lösten bei mir zunächst Nervosität und das Hinterfragen der eigenen Fähigkeiten aus. Ich als Product Owner und Kollege habe den Anspruch stets auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern und Stakeholdern zu sein, da meine Arbeitszeit einen großen Teil des Lebens ausmacht. Diese Zeit möchte ich sinnvoll bestreiten und einen positiven Einfluss auf die Menschen um mich herum haben. Durch die enge Zusammenarbeit und das Mentor-Mentee Verhältnis mit Veronika Bauer habe ich die Möglichkeit erhalten, gezieltes Feedback in jeder gewünschten Situation zu erhalten und von bereits vorhandenen Erfahrungen (positiven sowie negativen) zu profitieren. Dieser Austausch auf Augenhöhe über Projektthemen und meine Fähigkeiten als Servant Leader, haben wir gemeinsam auch alltägliche Themen besprochen. Durch diese Gespräche und Veronikas Beratung, bin ich mir zunehmend über meine Ziele und mein Handeln bewusst geworden. Es ist mir klar geworden, dass beruflicher oder Projekterfolg nicht ausschließlich das Einhalten von extern gesteckten Zielen ist, sondern eine gute Zusammenarbeit mit meinen Teammitgliedern, Kollegen und Mitmenschen sowie meine persönliche Entwicklung und meine eigenen Ziele ebenbürtig gesehen werden können und müssen. Heute arbeite ich gern an diesen Zielen und bin glücklich Herausforderungen mit einem anderen Blickwinkel anzugehen.

RObert gläser

-Senior CONSULTANT-

So kommen wir ins Gespräch

1. Kontaktaufnahme
Das Coaching mit mir lebt vom Praxisbezug. Dies bedeutet, dass es individuell in 1:1 Sessions abgehalten wird. Daher kann ich nur eine begrenzte Anzahl an Führungskräften, Entscheidungsträgern und Geschäftsführer betreuen, ohne die Qualität zu gefährden. 

2. Ich rufe Euch an
Ich werde mich telefonisch bei Euch melden. Wir finden gemeinsam heraus, inwiefern ich konkret helfen kann.



3. Wir koordinieren gemeinsam einen Beratungstermin
Im Beratungstermin erarbeiten wir einen individuellen Schritt-für-Schritt-Plan, der die individuelle Zielerreichung sicherstellt.


Kontakt

+49 160 90828093 | mail@veronika-bauer.de


Copyright © 2024
Impressum | Datenschutz