Komplexität meistern, Teams stärken, Innovation entfalten
Autorisierter INQA-Coach
Veronika Bauer ist als INQA-Coach im Rahmen des ESF Plus-Programms INQA-Coaching autorisiert, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu coachen.
- mehr als 15 Jahren Erfahrung im Management- und Software-Consulting
- Erfahrung in der Steuerung von internationalen Team über mehrere Kontinente hinweg
- Führungserfahrung sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kundenumfeld
- verschiedenen Formen von Führung: fachlich, organisatorisch, disziplinarisch, agil
- ausgebildete systemische Organisationsberaterin und Agile Transformation Coach
- mehr als 30 Führungspersönlichkeiten und Entscheider unterstützt, ihre Führungsqualitäten durch innere Klarheit und Erweiterung ihres Kompetenzspektrums zu steigern.
- Erkenne und würdige, was bereits da ist
- Schätze die Individualität und Andersartigkeit
- Agiere stets auf Augenhöhe
- Agiere stets lösungsorientiert
- Ermutige zu neuen Wegen und kreativen Lösungen
Henning Andreseck
-Geschäftsführer-
Wenn ich an mein Coaching mit Veronika denke kommen mir sofort folgende Adjektive in den Kopf: kompetent, verbindlich, schnell und modern. Der erste Termin war für ein bestimmtes, kurzfristiges Thema und ich konnte noch viel mehr aus diesem mitnehmen. Der Termin war super vorbereitet und Veronika hat mich zielstrebig durch die essentiellen Punkte geführt und gezeigt, worauf es ankommt.
Aus diesem Ersttermin hat sich eine langfristige Zusammenarbeit entwickelt in der ich vor allem ihre klaren und offenen Worte sowie ihren riesigen Erfahrungsschatz schätze mit dem sie mir hilft auf Spur zu bleiben und meine Ziele und Methoden zu finden und verfolgen.
Die Zusammenarbeit mit Veronika kann ich uneingeschränkt empfehlen. Warum? Aufgrund ihrer langjährigen Projekterfahrung bringt Sie selbstverständlich ein breites Wissen mit und weiß genau „wie der Hase läuft“. Empathie, Pragmatismus, Freude und Offenheit runden dieses Bild ab. Mit ihrer zielstrebigen hands – on Mentalität konnte im Rahmen von individuellen als auch Teamcoachings vieles in eine positive Richtung bewegt werden.
Persönlich hat mir die Zusammenarbeit mit Veronika sehr gut gefallen, da Sie neben meinem Team auch mir geholfen hat mich auf die richtigen Dinge zu fokussieren und somit wieder auf Zielkurs zu bringen. Ich kann daher nur meine uneingeschränkte Empfehlung ausdrücken!
Karina-Eva Kaja
-abteilungsleitung-Allianz ElemEntar-
OLIVER LAKINGER-NJARI
-GRÜNDER MENTORINGZONE.AT-
In der Zusammenarbeit mit Veronika Bauer konnte ich durch ihre strukturierte Arbeitsweise und Methodenkompetenz binnen kurzer Zeit große Fortschritte erzielen.
Ein fundierter Blick von außen, gepaart mit Empathie und einem scharfsinnigem Blick für das Wesentliche sowie blinde Flecken, bringt einen in schon in kurzer Zeit auf den richtigen Weg und zum Ziel.
Darüber hinaus hat mir die Zusammenarbeit neue Themenbereiche eröffnet, die mir ansonsten höchstwahrscheinlich verborgen geblieben wären.
Ich kann die Zusammenarbeit mit Veronika Bauer uneingeschränkt weiterempfehlen!
Der Start als Product Owner in einem Team mit dieser Größe und dieser Verantwortung lösten bei mir zunächst Nervosität und das Hinterfragen der eigenen Fähigkeiten aus. Ich als Product Owner und Kollege habe den Anspruch stets auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern und Stakeholdern zu sein, da meine Arbeitszeit einen großen Teil des Lebens ausmacht. Diese Zeit möchte ich sinnvoll bestreiten und einen positiven Einfluss auf die Menschen um mich herum haben. Durch die enge Zusammenarbeit und das Mentor-Mentee Verhältnis mit Veronika Bauer habe ich die Möglichkeit erhalten, gezieltes Feedback in jeder gewünschten Situation zu erhalten und von bereits vorhandenen Erfahrungen (positiven sowie negativen) zu profitieren. Dieser Austausch auf Augenhöhe über Projektthemen und meine Fähigkeiten als Servant Leader, haben wir gemeinsam auch alltägliche Themen besprochen. Durch diese Gespräche und Veronikas Beratung, bin ich mir zunehmend über meine Ziele und mein Handeln bewusst geworden. Es ist mir klar geworden, dass beruflicher oder Projekterfolg nicht ausschließlich das Einhalten von extern gesteckten Zielen ist, sondern eine gute Zusammenarbeit mit meinen Teammitgliedern, Kollegen und Mitmenschen sowie meine persönliche Entwicklung und meine eigenen Ziele ebenbürtig gesehen werden können und müssen. Heute arbeite ich gern an diesen Zielen und bin glücklich Herausforderungen mit einem anderen Blickwinkel anzugehen.
RObert gläser
-Senior CONSULTANT-
+49 160 90828093 | mail@veronika-bauer.de
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